万界至尊培养公司是一家专门负责为各个世界选拔培育一界至尊并接引其来神界效力的超大型跨时空企业，总部位于神界，前身是神庭的接仙台。
接仙台因为多年以来效率低下而且裙带关系严重饱受诟病，后来在一位从某个灵气枯竭的小位面星球飞升而至的末代至尊建议下，整个神界都掀起了轰轰烈烈的私有化改革，神庭的各个部门纷纷转型成立公司，一些没有在神庭任职的实力超群的神官们也相继成立了各种小企业。
虽然这种私有化进程为神界添了不少新麻烦，但总的来说无论是办事效率还是质量都大幅提高，因此这一制度得以保留至今。
神界的至尊培养公司远不止一家，不过作为独占接仙台这种传送利器同时又有众多位高权重大佬支持的万界至尊培养公司还是实现了一家独大。每期飞升而至的新至尊们少说有六成都是被此公司培养出来的，而这些飞升至尊们又是神界抵抗幽冥入侵以及开拓位面疆域的中坚力量，使得万界至尊培养公司的地位比当初作为神庭接仙台时高了不止一星半点。
林诚是一位在神界改革新时代土生土长的神民，无论是身份背景神性品质还是修为天赋在同龄人中都算是极优，从神官学院毕业后便被直接特招进了万界至尊培养公司，成为了一位备受羡慕同时又饱受诟病的至尊培养师。
总体而言，神界是一个极为肃穆的界面，神是由人修炼而来，因而或多或少都保留些人的本性，而神界的氛围以及无处不在的神光都一直在压制并消磨这种本性。对于神界土生土长的神民来说，这种压制是习以为常甚至是理所当然的，但对下界飞升上来的新至尊以及伴随他们而来的亲属来说就颇为难受。
从下界飞升神界很难，从神界返回下界更难，至尊培养师这种可以自由往返下界自由之地的职位也就成了许多人眼中的香饽饽。
不过，每一次进入下界，培养师或多或少都会被下界相对浑浊的气息侵染，不仅是神力，更重要的还有神性。
培养至尊不是一件简单的事，不是说随便挑一个人给他灵丹洗髓伐骨帮助他修炼升级便能成为至尊，还要在他修行过程中观察并培养他的性情，强化属于神性的部分。只有实力和神性都达标的人才能成为至尊并被接引到神界，从而获得更强的力量，加入到维持万界秩序和抵抗幽冥入侵的战斗中。因此培养师除了偶尔扮演引路人如师长师兄弟之类的角色外，许多时候都必须扮演至尊成长过程中的反派角色为至尊候选者制造磨难，而且还是那种大反派，必定要做出很多违背神德的事情，甚至与至尊候选者结怨。
几乎每一期飞升至尊中都会有几位跑到神庭的监察委员会投诉，一些培养师在下界做出的不体面事情也就被抖露了出来，再在某些希望削弱至尊培养公司权威或者与同行间互相争抢业务的神官们推波助澜下变得人尽皆知，导致许多土生土长的神民对培养师一职嗤之以鼻。
一开始林诚自己并不觉得这份职业有多好，也不觉得有多坏，他从小接受的神界教育告诉他，职位只是分工不同，并无好坏之分，可当他接手了几次下界任务后，渐渐明白了这个职位的不同。
何为神性，其实就是一种被大幅压制消磨私心同时又被强大的道德观念和规矩约束后的不健全人性。除去更强大的个人力量和更绵长的寿命，在智慧层面神与人并无多少不同，甚至因为坏境差异，某些方面还不如普通人显得更聪惠。
前往下界，对于神而言，是一个找回人性的过程。每一次执行任务，都是一次转世重生。勾心斗角生离死别，一遍又一遍，哪怕是神，也很容易在这个过程中迷失。至于沾染一些奇怪的习惯，更是常有的事。
林诚也从下界养成了一个习惯：听音乐。
与往常一样，林诚穿着一身培养师制服，揣着那位小界面末代至尊送他的音乐播放器，戴着耳机，准时来到了公司新建的大楼下。
“早上好，林师。”一位举止端庄的女神官站在公司前台处微笑问候道。
“早上好，今天我有新任务吗？”林诚并未与这位俏丽的女神官寒暄，微笑问道。
寒暄对与神界来说完全没有必要，至尊培养公司这种对于神性有极高要求的地方尤其如此，神界很讲礼，但无情。
哪怕对方长得很美，笑得很好看，很真挚，让人见了很动心，但林诚明白那真的只是规矩和礼貌。
下界有很多描写神女的话本，让许多不知真相的人对神女充满了各种幻想，包括一些刚飞升的至尊都不能幸免，为此闹出过不少以为自己魅力无双的笑话。
神界也有婚嫁，但那只是为了种族的延续，选择伴侣的标准也是看能力地位和神性的高低，讲究门当户对，与情爱无关，甚至连样貌都不重要。毕竟对于神而言，想要什么样的模样不能变？轻手在脸上一抹，各种各样的妆容便随之而来，还不怕风吹雨淋，不用担心撞在玻璃上抹出一大片粉底，更不会存在线上线下的强大反差。
在神界这样的地方待久了，很容易产生对异性的免疫。这里的美女众多，却千篇一律冷冷冰冰，不如下界的那些虽然模样粗糙但各有风味的女子更让林诚赏心悦目。
林诚瞥了一眼女神官，在心里暗暗叹息了一口，然后便把注意力放在了自己的任务簿上。
一片雪白，依旧无事。
虽然有些遗憾，但林诚并不失落。下界有下界的趣味，可也充满辛酸。一次又一次的转世重生让林诚明白最可贵的事便是无事。
就如同他耳机里现在正播放的那般：曾经在幽幽暗暗反反复复中追问，才知道平平淡淡从从容容才是真。
没有任务，代表着他负责那些下界自我运转良好，自行培养出的至尊无论数量和质量都达标，不需要培养师亲自下去。这本就是林诚当初去下界时想要达成的目标，只可惜这会让他觉得无聊。
神民本不会有无聊这种情绪，有任务便执行任务，无任务便修行，这才是常态。
可在下界久了，林诚沾染的人性已经顽固到神界的神性气氛都很难抹除的程度。这也难怪那些资历更老的培养师往往都会在自己负责的下界留下一些祸根，让他们时不时有理由返回下界体验生活。
林诚也想学着那样做，可他做不到，埋在骨子里的那股意念让他总想把事情做得尽善尽美。
事实证明，林诚成功了，他负责的界面形成了一套行之有效的自我协调机制，再也不需要留下隐患在外力的推动下靠着社会大动乱来诱发至尊的诞生。
对于这种结果，在公司内部造成了两种截然不同的影响。
公司高层对此很满意，下界能够自我运转意味着培养师的编制可以缩小，能节约出更多的人手，将他们投入到与幽冥的抗争中，毕竟公司高层很多都在神庭依旧保留的最高委员会任职，思考的角度大多是从整个神界出发。至于经由林诚培养出来的至尊由于缺乏血与火的历练导致个人能力的欠缺，这些都是小事，与幽冥的战争从来不是个人英雄能够主导的，紧密协作才是制胜根本，从一这点讲，林诚培养的人更守规矩更优秀。
而那些林诚的同事却极为不满，哪怕忙到焦头烂额照顾不过来也不会请林诚帮忙，哪怕到时候会被问责也不想自己管辖的下界形成自循环，让自己失去回到下界的理由。
林诚对于公司高层的青睐和同事的排挤都无所谓。在神界，这些事情并不会引发实质性的争斗事件，那些人的不满顶多表现在见面的态度上，连闲话都不会说，毕竟有违神性。背后说闲话可能导致的后果极严重，免职都是小事，最惨的会被直接丢去与幽冥争斗最为激烈的战场，时刻面临生死道消。
“还有没有别的与我相关的事。”林诚将任务簿放回了前台，接着问道。
“有，你的升职请求被提交到了公司元老会，但被通明元老驳回，你现在的职位依旧是中级至尊培养师，负责下界的数量及区域保持不变。”女神官依旧微笑着回答道，语气平静且具有亲和力，只是简简单单的阐述了这一件事情，不会悄悄议论为何会驳回申请，更不会八卦背后是否有什么不可告人的隐秘。
林诚有些失落，没有晋升高级培养师，就不能领到更多的下界培养权，这样一成不变的无聊生活还要继续，不过他也不会将这些情绪表露出来，以同样的微笑和语气与女神官道了声谢便离开了前台，穿过禁制光幕，直接传送进自己的那间办公室里。
每一个培养师的办公室都不同，这源自于各自从下界带回来的习惯不同，有的堆满了各种稀奇古怪的手工小玩意儿，有的空空如也只有一张大软床，有的甚至会挂满施了障眼法的春宫图。
林诚的办公室大多还保持了刚入职时的布置，只不过书柜里的书籍全都被他丢在了墙角，书柜里摆满了从各界搜罗来的储存着各种乐曲的留音器材。
看了那一堆留音石和碟片，林诚最终还是选择了前段时间那位末代至尊送他的那一堆专辑中的一张，专辑的封面上还覆盖着一张特意用神文写出的专辑别名小纸条：十一月的嚣张。
